В декабре прошлого года стартовал казахстанский конкурс «Сенiм 2011», задача которого была определить лучших работодателей по итогам года в республике. Этот конкурс проходил при официальной поддержке...
В декабре прошлого года стартовал казахстанский конкурс «Сенiм 2011», задача которого была определить лучших работодателей по итогам года в республике. Этот конкурс проходил при официальной поддержке Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, Национальной экономической палаты Казахстана «Союз Атамекен» и Казахстанской ассоциации организаций нефтегазового и энергетического комплекса «KazEnergy».
Для определения компаний-номинантов был проведён социологический опрос казахстанцев во всех регионах республики, городах республиканского значения (Алматы, Астана) и в городе Караганда. Для определения компаний, пользующихся доверием сотрудников и населения как лучших работодателей, проводилась оценка таких критериев как:
– вовлеченность сотрудников компаний-участников конкурса;
– HR-политика компаний-участников;
– лучшие HR-проекты, реализованные компанией-участником;
– стратегические планы развития компаний-участников;
– оценка системы управления компанией (автоматизация и оптимизация процессов, корпоративные мероприятия, программы адаптации и развития сотрудников и т.д.);
– кодекс корпоративной этики;
– эффективность деятельности сотрудников (текучесть кадров, система грейдов, KPI и т.д.).
Компании соревновались в следующих номинациях:
«Лучшая национальная компания-работодатель»
«Лучшая компания-работодатель в Астане и Алматы» (с численностью сотрудников от 50 до 250)
«Лучшая компания-работодатель в Астане и Алматы» (с численностью сотрудников более 250)
«Лучший HR-проект»
«Лучшая компания-работодатель в регионах» (с численностью сотрудников от 50 до 250)
«Лучшая компания-работодатель в регионах» (с численностью сотрудников более 250)
«Лучшая национальная компания-работодатель»
«Лучшая транснациональная компания-работодатель».
Результаты конкурса стали известны в ходе VII международной конференции по управлению человеческими ресурсами, проводимой под эгидой компаний АО «Самрук-Казына» и АО «НК «Казмунайгаз» 1-2 марта 2012 года в Астане.
В номинации «Лучшая компания-работодатель в регионах» (с численностью сотрудников от 50 до 250) первое место заняла компания ТОО «Эксперт-Н», одним из проектов которой является портал о недвижимости www.kn.kz.
Мы продолжаем работать для своих читателей, развиваться и создавать новые проекты!
Фото:kn.kz
Информационный портал www.kn.kz