В современном мире многие уходят из найма в поисках свободы, высокого дохода и самореализации. Чаще всего этот путь ведёт в собственный бизнес. Но традиционный бизнес — это всегда значительные вложения капитала, неопределённость и возможные финансовые потери. Риэлторство же даёт возможность развить настоящее предпринимательское мышление. Здесь вы строите свой успех на знаниях, навыках и усилиях, а не на крупных инвестициях.

Что даёт профессиональная компания

Приходя в риэлторскую компанию, вы оказываетесь в окружении единомышленников — сообществе амбициозных предпринимателей. Это мощное инфополе: профессиональное, юридическое, цифровое, технологическое и, главное — эмоциональное.

Вы получаете постоянную поддержку от наставников, менеджеров и руководства. Когда возникают трудности, вас не оставляют один на один — вас «подхватывают», мотивируют словами «Давай, я в тебя верю!», направляют к цели.

Вы всегда в атмосфере энтузиазма. Здесь вас подталкивают вперёд, заряжают мотивацией и помогают находить решения. Современная компания — это не просто технологии и инструменты. Это драйв, который делает предпринимательство возможным и вдохновляющим.Один из самых ценных навыков, который вы освоите в такой компании — мастерство переговоров. Это не просто инструмент риэлторства, а супер-универсальный навык для всей жизни: в бизнесе, в отношениях, в повседневных ситуациях.

Каких людей мы ищем в команду «ЦАН»

HR-менеджеры прежде всего обращают внимание на высокий уровень коммуникабельности и энергии во время самопрезентации — это важный сигнал для нас.

Мы хотим понять вашу истинную мотивацию: почему именно риэлторство и почему сейчас. Мы оцениваем компетенции — самодисциплину, позитивное мышление, жажду обучения и развития, готовность системно работать с клиентами через звонки, тёплые контакты и профессиональный подход.

Мы ищем зрелых, осознанных людей с твёрдым решением изменить жизнь к лучшему. Тех, кто умеет строить глубокие отношения с клиентами, с компанией и с самим собой.

О нашей команде

В «ЦАН» средний возраст сотрудников — около 40 лет. Наша команда — это опытные профессионалы с разнообразным бэкграундом и глубокой экспертизой. Для них важно чувствовать причастность к большой миссии компании и знать, что их работа по-настоящему ценна.

Именно это и дает «ЦАН»: ощущение значимости, поддержку и возможность расти.

Истории успеха наших сотрудников

Бибигуль Тебенбаева, администратор отдела продаж:

«Мой путь начался с позиции риэлтора буквально с нуля, и благодаря постоянному обучению и поддержке я смогла перейти на следующую ступень — администратор отдела продаж. Уверенно могу сказать: компания создаёт все условия для профессионального роста — большой и дружный коллектив, еженедельные тимбилдинги, руководство лояльное и открытое к диалогу. Наставники помогли мне быстро развить профессиональные навыки. «ЦАН» действительно вкладывается в своих сотрудников и даёт реальные возможности для развития. Я благодарна компании за поддержку и доверие. Именно это сочетание дало мне сильный практический опыт, понимание рынка и возможность двигаться по карьерной лестнице».

Эрик Штенке, ипотечный брокер:

«Работая в компании, я прошёл заметный профессиональный путь и смог добиться значимого финансового роста. Начинал свою карьеру в Караганде, где получил первые навыки и опыт. Благодаря поддержке руководства и возможностям для развития я смог переехать в столицу и продолжить работу уже в более динамичной и масштабной среде. Компания предоставила мне условия для стабильного роста. Сегодня могу уверенно сказать, что именно благодаря этому месту работы я поднялся на новый уровень — как в финансовом плане, так и в развитии навыков и уверенности в себе».

Алия Мустафина, руководитель отдела продаж:

«Я проработала в найме в одной из крупнейших компаний 13 лет, а затем приняла решение начать собственный бизнес. Однако постоянное вложение материальных, физических и эмоциональных ресурсов, огромное количество конкурентов на рынке в популярной нише и сложности налоговой системы привели к решению закрыть свое дело. Я также начала путь с риэлтора и за довольно короткое время стала лучшим специалистом по продаже недвижимости, а далее, подтвердив свои управленческие компетенции, стала руководителем отдела продаж».

Бибигуль Жандыбаева, лучший специалист по продаже недвижимости в рейтинге риэлторов компании «ЦАН»:

«Ранее где я только не работала — и бухгалтером в КСК, и кассиром в банке, менеджером по работе с клиентами в банках. Также как и Алия, ушла в собственный бизнес, искала себя в разных направлениях: ателье, шиномонтаж, автомойка и так далее. Однажды поймала себя на мысли, что мне нравится просматривать объявления в газете «Недвижимость» и помогать знакомым и друзьям в поиске, переговорах и продаже-покупке квартир. Так и пришла в компанию ЦАН стажёром. Благодаря качественному обучению и поддержке компании, поняла, что риэлторство дает то, что не дали предыдущий опыт в найме и бизнесе. Работаешь сама на себя!»

Присоединяйтесь к «ЦАН»

Если вы чувствуете, что готовы к переменам и хотите строить карьеру, где результат зависит от ваших усилий, а не от размера стартового капитала — мы ждём вас в «ЦАН». Здесь вы получите качественное обучение, помощь опытных наставников и шанс расти в коллективе единомышленников. Мы создали среду, где каждый может раскрыть свой потенциал и достичь финансовой независимости.

Начните свой путь с нами — и убедитесь, что предпринимательство может быть вдохновляющим и надёжным одновременно.

Алия Альбатырова, HR-команда «ЦАН».